当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次？是(shì)没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢(ne)，当(dāng)兵多久回家一次比较好，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好的(de)呀(ya)，当兵不是挺好(hǎo)的(de)吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的(de)（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照(zhào)下列规(guī)定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地(dì)生活的，下士任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假，每次假期(qī)20日；中(zhōng)士(shì)以上士官每年享受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期(qī)30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与父母不在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官与配偶(ǒu)、父(fù)母(mǔ)不在一地生活(huó)，但其(qí)配(pèi)偶(ǒu)与其父(fù)母或者父(fù)母一方居住在一(yī)地的(de)，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在(zài)一地生活(huó)，一年内同时符(fú)合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享(xiǎng)受一次(cì)探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假期20日(rì)，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不(bù)含途中时间，往返路费按(àn)照规定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原(yuán)、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的(de)士官，可以适当增(zēng)加假(jiǎ)期，具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先(xiān)征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就(jiù)读的学生(含(hán)高校新生)，服役(yì)期间按规定(dìng)保留学籍(jí)或入学资格，退役(yì)后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成(chéng)专业培训教学培1亿等于多少万养计划规定要求，仅需(xū)完(wán)成(chéng)毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学(xué)校可(kě)按学制规定颁发毕(bì)业(yè)证(zhèng)书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业(yè)生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的(de)普通本科(kē)及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论(lùn)课(kè)程的学习(xí)与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业(yè)设计(jì)和论文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕(bì)业条(tiáo)件的(de)，学校应当准予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日制大专毕(bì)业生士(shì)兵，可以参加(jiā)军(jūn)队(duì)本(běn)科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队(duì)战(zhàn)斗班(bān)班(bān)长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不(bù)超过(guò)25周岁，表(biǎo)现优秀(xiù)的可以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以及(jí)少数(shù)民(mín)族选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本科第一(yī)批、第(dì)二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历(lì)和学士学位的(de)毕(bì)业(yè)生，参加全(quán)国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取(qǔ)得全日制研究生(shēng)学历的毕业生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕(bì)业的年(nián)龄(líng)不(bù)超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二等(děng)功以上奖励的，被树(shù)为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大(dà)专以上学历的(de)优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首次(cì)选取为(wèi)士官，在授(shòu)予(yǔ)士官军衔和确(què)定工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高校学习时间视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子(zi)女(nǚ)的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人员定向招录(lù)的职位，同大学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招(zhāo)录(lù)计划(huà);政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特警(jǐng)岗位优(yōu)先安(ān)排一定比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员(yuán)时，符合招聘(pìn)条件的退役(yì)高校(xiào)毕业生同等条(tiáo)件下(xià1亿等于多少万)优(yōu)先(xiān)录用。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休(xiū)假和探亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的(de)种类为两项，即(jí)探(tàn)亲假(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确定：未婚士(shì)官(guān)，一级的任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年(nián)休(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在(zài)一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活的(de)，每两年享受(shòu)一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障(zhàng)现役(yì)军人享(xiǎng)有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应(yīng)当与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实(shí)行职务军(jūn)衔等(děng)级(jí)工资制(zhì)，士(shì)官实行军衔(xián)级别工资制，义(yì)务(wù)兵(bīng)享受供给制生活待遇。

　　现役军人(rén)享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人(rén)工资的(de)正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济(jì)社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现(xiàn)役军人的福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人保险制度(dù)，与社会(huì)保险制度相(xiāng)衔(xián)接。

　　军人服(fú)现役(yì)期间，享受规定(dìng)的(de)军(jūn)人(rén)保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保(bǎo)险关系，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照(zhào)国家(jiā)有关(guān)规定享受(shòu)相应的(de)保(bǎo)障待遇。

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